Transparency

We work with transparency and accountability in the management of public and private resources, ensuring that every investment translates into real and measurable social impact.

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Confidential Reporting Channel

Motriz maintains an independent and secure reporting channel, operated by the consultancy Hello Ethics, where individuals can anonymously and confidentially submit reports, inquiries, or complaints.

All cases are reviewed by the Compliance Officer and, when necessary, by the Ethics Committee, ensuring impartiality and confidentiality.

If a report involves the Compliance Officer or the Executive Director, the matter is investigated independently by the Lemann Foundation.

PHONE: 0800-892-2295
E-MAIL: escutaconfidencial@helloethics.com
WEBSITE: www.helloethics.com/canaldeescutaconfidencial

Annual Reports

Statutes, Policies, and Financial Results

Faq

What is Motriz?

We are a nonpartisan organization whose mission is to strengthen governments so they can deliver high-quality, equitable public services to everyone in Brazil, reducing social inequalities and reinforcing democracy.

What are Motriz’s areas of work?

Our work focuses on strengthening public education, including literacy, learning recovery, and education for adolescents, with a particular emphasis on comprehensive and full-time education. A core pillar of our work is the development of public sector leadership to enhance the quality of services delivered to the population.

What sets Motriz apart from other organizations working in education and leadership development?

Motriz stands out for three core strengths:

· Deep thematic expertise: We bring a well-established methodology and hands-on experience in literacy, education for adolescents, with an emphasis on comprehensive and full-time education, learning recovery, and public-sector leadership development.

· Strong implementation capacity: We work end-to-end with public managers, combining deep territorial engagement with innovation. Our approach spans diagnosis, planning, implementation, monitoring, and continuous improvement, integrating training, management, and pedagogical practices.

· Sustainable and equitable impact: We deliver results in the short, medium, and long term, with equity at the core, strengthening institutional capacity and aligning people, practices, and processes to support lasting change.

How does Motriz work with partner governments?

We collaborate closely with public managers to identify priority challenges in education systems, design integrated solutions tailored to local contexts, support the implementation of evidence-based public policies, and track results to enable learning and continuous improvement. Our approach delivers early results while strengthening institutional capacity for long-term, sustainable change.

How does Motriz establish partnerships with the public sector?

Motriz formalizes partnerships with governments under Law No. 13.019 (the Regulatory Framework for Civil Society - MROSC). This framework ensures legal certainty, transparency, shared responsibility, and a results-oriented approach. Under this model, Motriz operates as a partner to governments rather than as a service provider.As a result, Motriz’s operations are supported through a hybrid funding structure that includes philanthropic funding alongside government contributions to direct operational costs.

What are Motriz’s funding sources? 

Motriz receives funding from social investors, foundations, and philanthropic organizations, as well as public resources obtained through partnerships with governments under the Regulatory Framework for Civil Society (MROSC). All funding sources adhere to strict standards of transparency, legal compliance, and alignment with Motriz’s mission to strengthen public education and reduce educational inequalities in Brazil.

How does Motriz monitor and evaluate its impact?

Motriz monitors programs and projects using process and impact indicators supported by robust evaluation methodologies, conducted both internally and by independent institutions. This approach ensures transparency, accountability, and technical rigor.

Does Motriz operate nationwide?

Yes. Motriz works across Brazil through partnerships with states and municipalities, supporting local education systems in multiple regions of the country.

How does Motriz’s reporting and listening channel work?

Motriz maintains an independent and confidential reporting mechanism, managed by Hello Ethics, through which individuals can report inappropriate conduct. All cases are handled with confidentiality, impartiality, and due diligence, in line with the organization’s Code of Ethics and Conduct.

How can I request support or establish a partnership with Motriz?

If you are interested in becoming a government or donor partner, please contact us at parcerias@motriz.org. For career opportunities, please visit our careers Here!

Educação na Amazônia
A região amazônica é a casa de muitos povos, culturas, biodiversidades. Riquezas e diversidades essas que devem guiar o processo educacional. No entanto, hoje a região é a que apresenta os piores índices educacionais, impactando no processo de desenvolvimento sustentável da região. Nosso propósito é apoiar a construção de futuros sustentáveis fortalecendo comunidades locais e juventudes por meio da educação. Dessa forma, atuamos com o objetivo de melhorar o desempenho educacional da região, reduzir desigualdades e promover o desenvolvimento integral dos estudantes e a partir de uma educação contextualizada, que se baseie nos saberes locais, e que amplie sua conexão com o território e modos de vida ancestrais, aumente o seu senso de pertencimento, incentivando seu protagonismo para atuarem em e para sua região. Mais de 40 mil estudantes já estão sendo impactados com políticas e práticas educacionais que se fundamentam a partir das vivências dos territórios e saberes tradicionais e locais.
Alfabetização na Idade Certa
Na Motriz, estamos comprometidos em transformar a realidade alarmante de que três em cada dez crianças brasileiras não conseguem ler ou escrever palavras simples. Trabalhamos incansavelmente para garantir a alfabetização na idade certa, com equidade, apoiando redes públicas de ensino em todo o Brasil. Nossa jornada começou em Recife, onde ajudamos a consolidar uma política de alfabetização que elevou a cidade em 15 posições no ranking nacional em apenas dois anos. Expandimos nossas práticas e programas por diversas regiões, oferecendo suporte abrangente desde a concepção até a implementação de políticas educacionais e promovendo a formação contínua de professores. Juntos, estamos mudando essa realidade.
Escola dos e para os Adolescentes
Repensar os Anos Finais do Ensino Fundamental para atender às demandas dos adolescentes é urgente. A Motriz contribui com esse desafio, oferecendo orientações para secretarias e escolas, promovendo o desenvolvimento integral dos estudantes. Atuamos na implementação de políticas públicas que garantam uma educação de qualidade, criando escolas que façam sentido para os adolescentes, seja em âmbito municipal, estadual ou via regime de colaboração, em tempo integral ou parcial. Já apoiamos mais de 640 mil estudantes em diferentes redes do país.
Teaching at the Right Level (Aprendizagem no Nível Adequado)
O Teaching at the Right Level, ou Aprendizagem em Nível Adequado, é uma adaptação de uma metodologia indiana com impacto comprovado por instituições como J-PAL e Harvard, e recomendada pelo Banco Mundial. Trata-se de um programa intensivo de recomposição de aprendizagem para estudantes com grandes defasagens, focando em habilidades básicas de Língua Portuguesa e Matemática em ciclos rápidos de intervenção. A metodologia é implementada nos sistemas de ensino para que os próprios governos conduzam o desenvolvimento de lideranças escolares e professores, permitindo que o programa escale de forma independente. Já impactamos mais de 11 mil alunos em 12 redes de ensino, com 70% dos estudantes progredindo ao menos um nível de aprendizagem após cerca de 90 horas de intervenção.
Equidade na Educação
Para a Motriz, a  Equidade na Educação busca o reconhecimento da multiculturalidade para impulsionar a criação de uma ambiência educacional diversa, baseada em práticas inclusivas que assegurem acesso a oportunidades de aprendizagem adequada e que promovam o pleno desenvolvimento do potencial dos estudantes da educação básica. Atuamos com intencionalidade para incidir nas políticas públicas da educação com o objetivo de assegurar o acesso à educação de qualidade, inclusiva e equitativa, com foco na redução das desigualdades oriundas das dinâmicas sociais discriminatórias e na promoção do acesso universal ao pleno exercício da cidadania, bem viver de forma digna e sustentável. Ao longo da nossa história, já engajamos e desenvolvemos mais de 10 mil educadores em como promover equidade étnico-racial na educação.
Programa Fortalecer
Tem como propósito apoiar estados e municípios para que tenham lideranças comprometidas, engajas e diversas para entregar resultados para a sociedade nos cargos mais estratégicos do governo. O programa desenvolve políticas de RH Estratégico, contemplando os processos de atração, pré-seleção, desempenho, desenvolvimento de lideranças e engajamento de servidores públicos com olhar transversal de equidade de raça e gênero. Já impactamos mais de 1500 lideranças em 10 estados e seis capitais.


Programa de Trainee de Gestão Pública
O programa visa atrair talentos diversos para iniciar suas carreiras no setor público. Seu principal objetivo é proporcionar uma experiência de aprendizado, troca e impacto para todos os participantes. Para isso, o programa conecta jovens profissionais com alto potencial, que buscam oportunidades de desenvolvimento pessoal e impacto social, a governos que precisam de pessoas com as competências necessárias para fortalecer suas equipes e construir caminhos de transformação no Brasil. Até o momento, cerca de 1.000 trainees já foram alocados em governos parceiros.

Programas de Desenvolvimento de Lideranças Negras
Dois são os nossos programas nessa frente: Ubuntu e Líder +D. Inspirar e fortalecer lideranças representativas está no coração do programa Ubuntu, que desenvolve líderes públicos negros, oferecendo uma jornada transformadora de desenvolvimento em habilidades socioemocionais e gestão de pessoas.  Através do programa  Líder +D, gestores públicos passam por um programa de formação para disseminar equidade racial nos governos brasileiros e construir políticas públicas mais inclusivas e eficientes. Mais de 250 lideranças negras já passaram por nossos programas de desenvolvimento.